Praca u partnerów

Twoje zadania

• Rozwijanie produktu: aplikacji mobilnej i przeglądarkowej, stron sprzedażowych i narzędzi wewnętrznych dla zespołu.
• Planowanie pracy: większy cel rozbijasz na części, które da się wdrożyć i sprawdzić osobno.
• Współpraca z zespołem: z obsługą, twórcami kursów i marketingiem ustalasz, czego naprawdę potrzebują, zanim zaczniesz budować.
• Przegląd kodu od agenta i decyzja, co nadaje się do scalenia, a co wraca do poprawy.
• Wartość dla firmy: każda wdrożona rzecz ma nazwany cel i liczbę, po której poznamy, czy zadziałała.

Kogo szukamy

• Budujesz. Pracujesz z agentami do kodowania na co dzień i dowozisz całe funkcje, od pomysłu, przez projekt, po wdrożenie. Masz za sobą co najmniej jeden produkt, z którego korzystają ludzie.
• Budujesz porządnie. Kod od agenta czytasz i osądzasz, zanim trafi na produkcję. Nie wypuszczasz rzeczy, których nie rozumiesz, i nie oddajesz byle czego tylko dlatego, że agent to napisał.
• Budujesz bezpiecznie. Pracujemy na danych uczniów i na płatnościach. Rozbijasz problem, wybierasz model danych i widzisz z góry, co się zepsuje przy następnej zmianie.
• Budujesz dla wyniku. Potrafisz powiedzieć, po co powstaje dana rzecz, co ma zmienić dla ucznia albo dla firmy i jak to zmierzysz. Bierzesz problem bez gotowej specyfikacji, decydujesz, wypuszczasz, sprawdzasz efekt.

Wymagania

• Praca wymaga obecności w biurze w Krakowie raz w tygodniu.
• Polski w mowie i piśmie, angielski do dokumentacji.

Mile widziane

• Doświadczenie z Flutterem albo Firebase.
• Wdrożone funkcje na modelach językowych: agenci, wywołania narzędzi, ewaluacja odpowiedzi.
• Praca w produkcie dla uczniów, rodziców albo nauczycieli.

Oferujemy

• To, co zbudujesz, trafia do uczniów w ciągu dni. Pierwsze wdrożenie masz w pierwszym tygodniu.
• Licencję Claude Code i budżet na narzędzia AI.
• Elastyczne godziny i pracę hybrydową.

W czym pracujemy

Claude Code, Codex, TypeScript, Next.js, Tailwind, Flutter, Firebase (Firestore, Cloud Functions), Playwright, Figma.

Jak wygląda rekrutacja

1. 1Zgłoszenie przez stronę kariery Edubite. Napisz w nim: a) link do produktu, który powstał z Twoim udziałem, i Twoją rolę w nim, b) jaki wynik ten produkt przyniósł: liczba użytkowników, przychód, oszczędzony czas, cokolwiek da się zmierzyć, c) co w nim nie zadziałało i jak zostało naprawione, d) z jakimi agentami do kodowania pracujesz na co dzień i jak sprawdzasz ich kod, e) gdzie mieszkasz i od kiedy możesz zacząć. CV mile widziane, nieobowiązkowe.
2. 2Po każdym etapie dajemy znać, czy idziemy dalej. Gdy pasujesz, odzywamy się mailem.
3. 3Płatne zadanie rekrutacyjne: w 4 godziny budujesz z agentem małą funkcję z naszej listy i pokazujesz historię pracy. Płacimy według stawki godzinowej, czyli widełek podzielonych przez 160 godzin.
4. 4Rozmowa z prezesem, 30 minut: o zadaniu i o Twoich projektach.
5. 5Płatny dzień próbny, według tej samej stawki godzinowej.
6. 6Umowa i start.

Jak aplikować

Liczy się to, co powstało z Twoim udziałem i jaki wynik to przyniosło.

Twoje zadania

• tworzenie koncepcji i struktury autowebinarów sprzedażowych,
• koncepcja sprzedażowych prezentacji, którym wygląd nada grafik,
• pisanie skryptów autowebinarów,
• tworzenie skryptów rolek promujących webinary i kursy,
• przygotowywanie landing page'y pod szkolenia,
• briefy dla grafika i montażysty: co ma powstać i po co,
• pisanie e-maili marketingowych i sprzedażowych,
• tworzenie komunikacji promującej nasze kursy,
• współpraca z nauczycielami i ekspertami przy tworzeniu materiałów,
• analizowanie wyników kampanii i optymalizowanie komunikacji pod kątem sprzedaży,
• rozwijanie i testowanie nowych pomysłów na zwiększanie konwersji.

Wymagania

• doświadczenie w sprzedaży, marketingu lub copywritingu sprzedażowym,
• bardzo dobra umiejętność pisania tekstów marketingowych i sprzedażowych,
• znajomość psychologii sprzedaży i języka korzyści,
• doświadczenie w tworzeniu webinarów, lejków lub kampanii sprzedażowych,
• umiejętność tworzenia angażujących skryptów do rolek,
• wyczucie estetyki; umiejętność montażu rolek i pracy w Canvie to duży atut, choć grafiki i rolki zrobi dla Ciebie zespół,
• samodzielność i umiejętność prowadzenia projektu od pomysłu do realizacji,
• nastawienie na wynik i myślenie konwersyjne – zależy nam nie tylko na tym, żeby materiał wyglądał dobrze, ale przede wszystkim żeby sprzedawał.

Mile widziane

• doświadczenie w tworzeniu landing page’y i stron internetowych,
• znajomość narzędzi AI, np. Claude,
• umiejętność samodzielnego tworzenia i edytowania stron internetowych przy wykorzystaniu narzędzi no-code/AI.

Oferujemy

• stabilną, długofalową współpracę i możliwość dołączenia do naszego zespołu na stałe,
• pracę przy rozwijających się markach edukacyjnych,
• dużą samodzielność i realny wpływ na tworzone kampanie,
• możliwość realizowania własnych pomysłów i testowania nowych rozwiązań,
• współpracę z nauczycielami i ekspertami, którzy dostarczają wiedzę merytoryczną,
• pracę hybrydową – połowę dni z biura przy ul. Kamiennej w Krakowie, połowę zdalnie,
• możliwość rozwoju w obszarze marketingu, sprzedaży i tworzenia produktów cyfrowych.

Jak wygląda rekrutacja

1. 1Zgłoszenie mailem na kontakt@gryzie.pl z tematem „Zgłoszenie: Twórca autowebinarów”. Dołącz CV albo linki do swoich prac. Krótkie nagranie o sobie mile widziane, ale nie jest warunkiem.
2. 2Bezpłatne, krótkie zadanie rekrutacyjne na przykładzie, którego nie publikujemy ani nie wykorzystujemy: plan autowebinaru dla jednego z naszych szkoleń: struktura, główna obietnica i trzy pierwsze maile sekwencji.
3. 3Płatne drugie zadanie. Płacimy stawką godzinową za faktyczny czas pracy, do ustalonego z góry limitu godzin.
4. 4Rozmowa z osobą, z którą będziesz pracować na co dzień.
5. 5Płatne dni próbne, tą samą stawką godzinową.
6. 6Umowa i start. Po każdym etapie dajemy znać, czy idziemy dalej.

Jak aplikować

Pokaż webinar, lejek albo kampanię, przy której pracowałaś lub pracowałeś, i napisz, ile sprzedała.

Twoje zadania

• Odbieranie telefonów, odpisywanie na maile i prowadzenie kalendarza zarządu.
• Pilnowanie terminów i spraw w toku: urzędy, umowy, płatności, odpowiedzi od kontrahentów.
• Załatwianie spraw w urzędach, w banku, u księgowej i u kontrahentów.
• Pomoc przy wydarzeniach na żywo, w tym przy comiesięcznej konferencji AI x Voices na 150 osób: sala, catering, prelegenci.
• Porządkowanie kontaktów i dokumentów firmy.
• Codzienna praca z Claude'em: pisanie, planowanie i porządkowanie spraw szybciej niż z samym telefonem.

Kogo szukamy

• Skuteczność: gdy pierwsza droga jest zamknięta, dzwonisz, jedziesz i szukasz trzeciej.
• Dokładność i samodzielność: widzisz, co trzeba zrobić, zanim ktoś poprosi.
• Dyskrecja: masz dostęp do dokumentów i spraw firmy, a nic z tego nie wychodzi na zewnątrz.

Wymagania

• Prawo jazdy kat. B i własny samochód; swobodnie poruszasz się po Krakowie i okolicy.
• Google Workspace: kalendarz, dokumenty, arkusze.
• Bezbłędna polszczyzna w piśmie i angielski na tyle, żeby napisać maila i porozmawiać.

Mile widziane

• Doświadczenie przy wydarzeniach na żywo.
• Praca z narzędziami AI. Jeśli jej nie masz, nauczymy Cię pracy z Claude'em w pierwszym tygodniu.
• Doświadczenie w asystenturze, biurze zarządu albo administracji.

Oferujemy

• Licencję Claude.
• Jasny start: w pierwszych tygodniach przejmujesz sprawy w toku i wchodzisz w organizację wydarzeń, w tym AI x Voices.

Jak wygląda rekrutacja

1. 1Zgłoszenie przez stronę kariery Edubite. Napisz w nim: a) gdzie mieszkasz i czy masz samochód, b) od kiedy możesz zacząć i ile dni w tygodniu możesz być na miejscu, c) czym zajmujesz się teraz i co robiłaś albo robiłeś wcześniej (CV mile widziane), d) jedną sprawę, którą ostatnio udało Ci się załatwić mimo przeszkód, e) czy pomagałaś albo pomagałeś przy wydarzeniach na żywo.
2. 2Po każdym etapie dajemy znać, czy idziemy dalej. Gdy pasujesz, odzywamy się mailem.
3. 3Płatne zadanie rekrutacyjne, około 2 godzin w domu: plan wydarzenia na 150 osób z budżetem i listą ryzyk. Płacimy według stawki godzinowej, czyli widełek podzielonych przez 160 godzin.
4. 4Rozmowa z prezesem, 30 minut.
5. 5Płatny dzień próbny, według tej samej stawki godzinowej.
6. 6Umowa i start.

Jak aplikować

Liczy się to, co udało Ci się zorganizować, nie lista programów w życiorysie.